Стартовала республиканская акция «Безопасный Новый год!»
С 16 декабря по 15 января спасатели по всей Беларуси напоминают: праздник — в радость, а не в беду!
Пенсии за выслугу лет: новые правила!
Принято 15 декабря 2025 г. Вступает в силу после официального опубликования.
15 декабря — День профилактики травматизма
Забота о себе начинается с малого — с внимания к деталям, которые спасают здоровье, время и даже жизни.
Важно. Составляем отчет 2-условия труда за 2025 год
С 2023 года отчет подается только в электронном виде (Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 26.08.2022 N 72 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25 сентября 2020 г. N 85»).
«Прямая телефонная линия»
«Прямая телефонная линия» по вопросам занятости населения и реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. № 3 «О содействии занятости населения» пройдет в Могилеве.
Сегодня стартует благотворительная акция «Наши дети» в Беларуси
Повышение квалификации и обучающие курсы (тематические семинары)
Разберем ситуацию с отказом в предоставлении отпуска, запланированного графиком, и рассмотрим правомерность таких действий со стороны нанимателя
Может ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность работника, уволенного два года назад за прогулы, без согласования с председателем районного исполкома?
Глава государства подписал Закон о бюджете ФСЗН на 2026 год
Сохраняйте в заметки. Собрали цифры, которые лучше иметь под рукой
Бывает перед праздникам нужен лишь день для чего-то очень важного
Рассказываем, как официально взять выходной
Разберем ситуацию с отказом в предоставлении отпуска, запланированного графиком, и рассмотрим правомерность таких действий со стороны нанимателя
Итак, если работнику было отказано в предоставлении трудового отпуска, который уже был утвержден в графике отпусков, то, как правило, такие действия нанимателя не соответствуют трудовому законодательству. Дело в том, что график трудовых отпусков является важным локальным документом, обязательным для исполнения как работником, так и самим нанимателем.
Чем закончилась Неделя «нулевого травматизма» на Могилевщине?
В конце ноября в Могилевской области прошла Неделя «нулевого травматизма». Итоги проверок на 30+ предприятиях — тревожные.
Прямая телефонная линия
Управлением по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома 11 декабря с 9.00 до 12.00 по телефону 76-89-67 будет организована «прямая телефонная линия» по вопросам применения законодательства об охране труда.
Безопасность строителей — приоритет!
Рабочие-строители трудятся в любую погоду, но их здоровье — ответственность работодателей и государства. К сожалению, санитарные нормы нарушаются повсеместно.
Чтобы отпуск прошел, когда и как надо. Делимся основными моментами, которые следует учитывать при составлении графика отпусков
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января.
Иной срок составления графика отпусков может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом.
Что такое услуга персонального ассистента и кому она помогает?
В Беларуси ее получают более 3,5 тысяч человек с инвалидностью.
В Беларуси утверждена новая Госпрограмма по охране труда до 2030 года!
Постановлением Совета Министров № 699 от 2 декабря 2025 г. запущена Государственная программа «Сбалансированный рынок труда» на 2026–2030 годы — с отдельной подпрограммой по улучшению условий и охраны труда.
Минфин рассказал, какие налоговые льготы есть у людей с инвалидностью
Сегодня, 3 декабря, в Беларуси пройдёт множество мероприятий в честь Дня инвалидов
Проводится общественное обсуждение двух проектов профстандартов
Кто нужен экономике: кадровый прогноз на ближайшие пять лет
Этот день — не только о правах, но и о поддержке, которая работает
Вступило в силу постановление Правительства о прогнозировании кадровых потребностей экономики
Прямая телефонная линия
Управлением по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома 4 декабря с 9.00 до 12.00 по телефону 76-89-94 будет организована «прямая телефонная линия» по вопросам связанным с трудовыми спорами; заключением и продлением контрактов; с регистрацией граждан, имеющих задолженность перед органами по труду, занятости и социальной защите.


