Требования к нанимателю

НАНИМАТЕЛЬ обязан уплачивать:

• обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование из Вашей заработной платы. Это является гарантией получения пособий и выплат по временной нетрудоспособности и несчастным случаям, а также семейные (пособия в связи с рождением и по уходу за детьми) и др.;
• подоходный налог- гарант того, что наниматель не скрывает доходы, полученные с помощью Вашего труда.

По окончании работы Вам будет выдана трудовая книжка для возможного подтверждения периода работы в Беларуси.

Если Вы столкнулись с нарушением трудовых прав со стороны нанимателя обязательно обратись в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты с письменным обращением или в суд по месту нахождения нанимателя с исковым заявлением.

Дополнительная информация размещена по адресу: http://git.gov.by

Документы об образовании

Документы об образовании необходимо будет перевести и, возможно, пройти процедуру признания, если этого потребует наниматель.

Более подробная информация размещена на сайте Республиканский институт высшей школы, Центр признания документов (Belarus ENIC) (http://nihe.bsu.by/index.php/ru/prizn-in-doc), Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Медицинское обслуживание

Медицинское обслуживание осуществляется в соответствии с  условиями трудового договора  (где четко должно быть указано за чей счет оно осуществляется) и  страхового полиса .

Получить более детальную информацию в случае необходимости можно в Министерстве здравоохранения (http://minzdrav.gov.by/ru/) или по телефону: +375172227080

Исключение:  Гражданам государств-участников СНГ (Азербайджан, Армения, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина) страховой полис не требуется.