Решение о досрочном увольнении с альтернативной службы по болезни (в случае признания негодными к военной службе в мирное время), принимается органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, как правило, не позднее пяти рабочих дней со дня получения органом по труду, занятости и социальной защите заключения военно-врачебной комиссии о признании гражданина, проходящего альтернативную службу, негодным к военной службе в мирное время по болезни.

Решение о досрочном увольнении с альтернативной службы принимается органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, на основании соответствующего заявления гражданина, проходящего альтернативную службу, и документов, подтверждающих обстоятельства, дающие право на досрочное увольнение с альтернативной службы. Данное решение должно быть принято не позднее одного месяца со дня подачи гражданином заявления и документов, подтверждающих обстоятельства, дающие право на досрочное увольнение с альтернативной службы.

Граждане, уволенные с альтернативной службы, военным комиссаром зачисляются в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь и относятся к запасу военнообязанных второй категории.

При постановке гражданина, прошедшего альтернативную службу, на воинский учет в военном комиссариате у него изымается удостоверение и выдается военный билет, в котором делается отметка о прохождении альтернативной службы.

Граждане, проходящие альтернативную службу, имеют право на досрочное увольнение с альтернативной службы при возникновении в период прохождения ими альтернативной службы обстоятельств, в связи с которыми они имеют:

• нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, — при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;
• жену и ребенка в возрасте до трех лет;
• жену-инвалида I или II группы;
• ребенка-инвалида;
• ребенка, воспитывающегося без матери;
• двоих и более детей;
• мать (отца), не состоящую (не состоящего) в браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка старше 18 лет, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в браке и не имеет других трудоспособных детей;
• одного и более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, получающих общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являющихся инвалидами I или II группы, — при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.

Нетрудоспособными родителями считаются отец и мать, достигшие общеустановленного пенсионного отец и мать — инвалиды I или II группы независимо от возраста отец и мать — инвалиды I или II группы независимо от возраста.

Размер ежемесячного денежного содержания

Ежемесячное денежное содержание устанавливается в размере:

150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала.

Размер ежемесячного денежного содержания повышается:

• на 20 процентов БПМ — с 13-го месяца альтернативной службы (170 процентов БПМ);
• на 40 процентов БПМ — с 25-го месяца альтернативной службы (190 процентов БПМ).

Медицинское переосвидетельствование — мероприятия, осуществляемые военно-врачебной комиссией для определения категории годности граждан, проходящих альтернативную службу, к военной службе по состоянию здоровья.

Медицинское освидетельствование граждан, проходящих альтернативную службу, проводится по направлению органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу.

Медицинское освидетельствование граждан, проходящих альтернативную службу, проводится врачебной комиссией с правами военно-врачебной комиссии военного комиссариата (обособленного подразделения военного комиссариата) района (города) по месту прохождения гражданином альтернативной службы.

По результатам медицинского освидетельствования граждан, проходящих альтернативную службу, выносится заключение об их категории годности к военной службе.

Граждане подлежат увольнению с альтернативной службы:

• по истечении срока альтернативной службы;
• по болезни (в случае признания негодными к военной службе в мирное время);
• в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении им наказания в виде ограничения свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни.

Граждане, проходящие альтернативную службу, имеют право на досрочное увольнение с альтернативной службы.

Для граждан, проходящих альтернативную службу, предусмотрено:

• обеспечение проездными документами для следования к месту прохождения альтернативной службы и к месту жительства после увольнения с альтернативной службы;
• выплата ежемесячного денежного содержания
  

  Ежемесячное денежное содержание выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, за счет средств республиканского бюджета путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый получателем ежемесячного денежного содержания в банке, с которым у органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, заключен договор на обслуживание.

• предоставление помещения для проживания, а также освобождение от платы за пользование предоставленным на период прохождения альтернативной службы помещением и за жилищно-коммунальные услуги. Финансирование расходов по плате за пользование помещением и за жилищно-коммунальные услуги производится за счет средств местных бюджетов;
• получение медицинской помощи в организациях здравоохранения по месту прохождения альтернативной службы;
• бесплатное обеспечение лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

За гражданами, проходящими альтернативную службу, сохраняется право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства и по месту работы (службы) в течение всего времени прохождения альтернативной службы и одного года после ее окончания.

Гражданам, проходящим альтернативную службу, являющимся кредитополучателями в связи со строительством (реконструкцией) или приобретением жилых помещений, предоставляются гарантии, установленные законодательством для граждан, проходящих срочную военную службу.

При прохождении альтернативной службы гражданин обязан:

• добросовестно исполнять обязанности альтернативной службы;
• соблюдать режим времени исполнения обязанностей альтернативной службы;
• исполнять приказы и распоряжения руководителя организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, или уполномоченных им должностных лиц, изданные в пределах их компетенции;
• предварительно письменно информировать руководителя организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, о выезде за пределы административно-территориальной единицы (города, района), на территории которой расположена эта организация;
• не допускать действий, препятствующих работникам организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, исполнять их трудовые обязанности;
• соблюдать культуру общения;
• в месячный срок со дня увольнения с альтернативной службы явиться в военный комиссариат и иной орган, осуществляющий воинский учет, для принятия на воинский учет.

За неявку гражданина, в отношении которого принято решение о замене воинской службы на альтернативную службу, в орган по труду, занятости и социальной защите, а также за уклонение гражданина от прохождения альтернативной службы предусмотрена уголовная ответственность (статьи 465-1 и 465-2 Уголовного кодекса Республики Беларусь).

В срок альтернативной службы не засчитываются календарные дни:

• приходящиеся на время нахождения гражданина в отпуске в связи с поступлением в учреждение образования и получением образования;
• приходящиеся на время, в течение которого гражданин не исполнял обязанности альтернативной службы в связи с применением к нему административного взыскания;
• в течение которых гражданин, проходящий альтернативную службу, отсутствовал без уважительных причин более трех часов во время исполнения обязанностей альтернативной службы либо находился в этот период времени в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, или распивал алкогольные, слабоалкогольные напитки или пиво, потреблял наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества во время исполнения обязанностей альтернативной службы;
• приходящиеся на срок отбывания наказания в виде ареста.

Время прохождения гражданами альтернативной службы засчитывается в стаж работы и стаж работы в бюджетных организациях в порядке и на условиях, установленных законодательством.

При прохождении альтернативной службы гражданин имеет право на:

• уважение личного достоинства;
• письменное закрепление режима времени исполнения обязанностей альтернативной службы, а также своих обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;
• безопасные условия прохождения альтернативной службы;
• получение образования в заочной форме получения образования и в форме соискательства;
• судебную и иную защиту гарантированных законодательством прав и законных интересов;
• ходатайство в Министерство труда и социальной защиты о переводе в другую организацию;
• иные права, предусмотренные законодательством.

Началом прохождения альтернативной службыявляется день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы, указанный в предписании.

Окончанием прохождения альтернативной службыявляется день увольнения гражданина с альтернативной службы. Срок альтернативной службы истекает в число последнего месяца срока, предшествующее числу убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы.

Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.

Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 мая 2016 г. № 24.

Организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы определяет Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Срок альтернативной службы составляет:

для граждан, не имеющих высшее образование — 36 месяцев;

для граждан, имеющих высшее образование — 24 месяца.

На альтернативную службу направляются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.

Вопрос о замене воинской службы на альтернативную службу рассматривается районными (городскими) призывными комиссиями по месту жительства гражданина на основании письменного заявления гражданина, представляемого в срок не позднее десяти календарных дней до окончания мероприятий по призыву на срочную военную службу, службу в резерве.

Альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.