Об исполнении законодательства о занятости

С 1 января 2025 г. в соответствии с Законом Республики Беларусь № 36-З от 11 октября 2024 г. «Об изменении законов по вопросам занятости населения» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.10.2024, 2/312) вступает в силу новая редакция Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения» (далее — Закон).

В связи с этим обращаем Ваше внимание на неукоснительное исполнение нанимателями обязанностей в области содействия занятости населения, изложенных в статье 35 Закона.

В частности, в соответствии с абзацем 14 части 1 статьи 35 Закона наниматели обязаны уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти рабочих дней со дня их образования с указанием условий и размера оплаты труда путем размещения этих сведений на информационном портале государственной службы занятости. Такие сведения представляются в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью, выработанной с использованием личного ключа, сертификат соответствующего открытого ключа которого издан республиканским удостоверяющим центром Государственной системы управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь. Наниматели со списочной численностью работников не более пяти человек вправе представлять сведения в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения свободного рабочего места (вакансии) в письменном виде.

Наниматель вправе не уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий), если работа по этой вакантной должности служащего (профессии рабочего) выполняется работником дополнительно наряду с его основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), или сверх продолжительности рабочего времени по основной работе в соответствии с законодательством.

В соответствии с частью 4 статьи 24 размещение сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), не опубликованных в Общереспубликанском банке вакансий на информационном портале государственной службы занятости, на иных информационных ресурсах запрещается. Размещение сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) на иных информационных ресурсах возможно только при условии ссылки на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости.

В соответствии с частью 5 статьи 24 порядок функционирования информационного портала государственной службы занятости будет определен Министерством труда и социальной защиты дополнительно.

Доводим до Вашего сведения, что в декабре 2024 года каждый понедельник с 8:00 до 17:00 в управлении по труду будет работать открытая информационная площадка по вопросам изменения законодательства о занятости населения.

При необходимости дополнительной консультации Вы сможете обратиться по указанным телефонам либо лично в управление по труду (ул. Космонавтов, 17), кабинеты 7 и 6.

Телефоны для обращений по вопросам изменения законодательства о занятости: 8 (0222) 76 61 24, 8 (0222) 41 88 19, 8 (0222) 41 88 04