Поиск сотрудников
Информационный портал Государственной службы занятости:
- создание на портале личного кабинета
- подача сведений о вакансии в органы государственной службы занятости в режиме on-line
- подписка на осуществление рассылки анкет-резюме для осуществления подбора соискателей
- получение уведомлений о появлении подходящих соискателей на e-mail
- выполнение отклика на найденную анкету-резюме, посредством отправки информации о вакансии в личный кабинет соискателя
В соответствии со статьей 21 Закона о занятости наниматели обязаны письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в сведениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях)
- размещение на электронной площадке информации о предприятии
- подача сведений о вакансиях
- проведение онлайн собеседования с соискателями из разных регионов
- рассмотрение резюме кандидатов
- подбор кандидатов для собеседования в режиме реального времени
Информационные мероприятия
- «Ярмарки вакансий»
- «Ярмарки специалистов»,
- «Мини-ярмарки вакансий»
- «Дни открытых дверей предприятий»
- размещение информации о вакансиях в печатных изданиях
За более подробной информацией нанимателям необходимо обращаться в службу занятости населения.
Управление по труду, занятости и социальной защите
Могилевского горисполкома
информирует
Информационный портал государственной службы занятости предназначен для перевода услуг, предоставляемых населению и нанимателям органами государственной службой занятости Республики Беларусь в электронный вид.
Портал ГСЗ доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by
Портал ГСЗ позволяет:
- создавать для каждого клиента государственной службы занятости «личный кабинет»;
- подавать сведения о вакансиях в режиме on-line в органы государственной службы занятости с последующей публикацией их на портале, а также в автоматизированном режиме передавать на портал вакансии, сведения о которых предоставлены в государственную службу занятости на бумажных носителях;
- получать сведения о наличии вакансий, как в целом по республике, так и по каждому региону либо населенному пункту в отдельности;
- осуществлять просмотр резюме, заполненных гражданами самостоятельно в «личном кабинете» портала или переданных на портал по желанию безработных органами государственной службы занятости;
- осуществлять подписку на рассылку, как анкет-резюме, так и информации о вакансиях, а также получать уведомления на e-mail о появлении на портале подходящего варианта для трудоустройства;
- направлять отклик на найденную анкету-резюме либо вакансию посредством отправки информации в «личный кабинет» соискателя или нанимателя соответственно;
- обеспечивать информирование граждан и организаций о ситуации на рынке труда республики, проводимых мероприятиях, о контактных данных всех подразделений органов государственной службой занятости и оказываемых ими услугах;
- получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации граждан, а также к информации по обучению безработных;
- получить доступ к нормативно-правовым актам, регламентирующим деятельность государственной службы занятости в области обеспечения занятости населения.
Для работы на портале ГСЗ соискателю необходимо:
- наличие зарегистрированного e-mail;
- выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить регистрацию на портале ГСЗ (gsz.gov.by);
- осуществить активацию «личного кабинета» посредством перехода по ссылке, отправленной порталом ГСЗ на указанный при регистрации e-mail (в последующем, авторизация на портале для работы в «личном кабинете» соискателя выполняется по логину и паролю).
Для работы на портале ГСЗ нанимателю необходимо:
- наличие сертификата открытого ключа проверки ЭЦП, выданного удостоверяющим центром Фонда социальной защиты населения* (далее -ЭЦП);
- наличие зарегистрированного e-mail;
- осуществить настройку персонального компьютера для использования ЭЦП;
- выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить активацию «личного кабинета» путем входа на портал (gsz.gov.by) с ключом ЭЦП.
ВНИМАНИЕ
При отсутствии в организации ЭЦП, выданной удостоверяющим центром ФСЗН, необходимо обратится в районный отдел ФСЗН, согласно территориальной принадлежности организации.
