Безработные (граждане, зарегистрированные в службе занятости), а также граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, могут пройти обучение по порядка 30 профессиям.

Процесс обучения происходит, как правило, на базе учреждений образования.

Виды обучения

• профессиональная подготовка
• переподготовка
• повышение квалификации
• обучающие курсы

Гарантии безработным

• бесплатная профессиональная ориентация
• пособие по безработице
• бесплатный медицинский осмотр при направлении на обучение
• бесплатное обучение новым профессиям с целью предоставления гражданам возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития.

Условия направления на обучение

• невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой подготовки по должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации;
• необходимо изменить должность служащего (профессию рабочего), специальность, квалификацию в связи с отсутствием у безработного профессиональным навыкам;
• безработным утрачена способность к выполнению работы по полученным ранее должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

Сроки обучения
Сроки обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. Форма обучения — очная (дневная).

Договор об обучении
Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в рамках трехстороннего договора, за исключением освоения содержания образовательной программы обучающих курсов. Безработный направляется на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите — безработный — наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) осуществляется в рамках двустороннего договора.

Обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации. В случае успешного прохождения итоговой аттестации им выдаются соответствующие документы установленного образца

Кто имеет право

• достигшие 18-летнего возраста;
• зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных и планирующие организовать индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• выполняющие в полном объеме обязанности безработного в соответствии с Законом «О занятости населения Республики Беларусь».

Размер субсидии

В сумме, не превышающей 11-кратного размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — бюджет прожиточного минимума), действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии

В сумме, не превышающей 20-кратного размера бюджета прожиточного минимума — при организации индивидуальной предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности — изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы

На что можно потратить

Средства, предоставленные безработному в виде субсидии, могут быть использованы им для приобретения оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией индивидуальной предпринимательской деятельности.

Как получить

Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в управление по труду, занятости и социальной защите населения:

• заявление о предоставлении субсидии с указанием суммы субсидии;
• технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации индивидуальной предпринимательской деятельности.

Органы по труду, занятости и социальной защите рассматривают поступившие документы и принимают решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) безработному субсидии.

С безработным, получившим решение о предоставлении субсидии, органами по труду, занятости и социальной защите заключается соответствующий договор.

Кто имеет право

Безработные.

Совершеннолетние члены семьи¹ безработного переселяются только с их письменного согласия.

1 — под членами семьи понимаются: супруг, супруга, их несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные (удочеренные), а также близкие родственники супругов, находящиеся на их иждивении и (или) нуждающиеся в уходе (учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования, инвалиды I и II группы, лица с особенностями психофизического развития, граждане, достигшие восьмидесятилетнего возраста)

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

Какие выплаты положены при переселении

• 7 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства
• 2 бюджета прожиточного минимума дополнительно безработным при переселении из городов в малые и средние городские поселения, сельскую местность и города-спутники
• на проезд к месту нахождения нанимателя и обратно на собеседование
• на переезд безработного и членов его семьи при представлении подтверждающих документов: расходы по проезду, перевозке имущества, суточные за время нахождения в пути

Где узнать о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья

Сведения о подобных вакансиях можно получить на информационном портале Государственной службы занятости (http://gsz.gov.by) или в органе по труду, занятости и социальной защите горрайисполкома по месту жительства.

Порядок переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.10.2016 № 62

Для кого

Люди с инвалидностью,зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ИПР)

Цель

• приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученного ими образования;
• приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
• повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
• трудоустройство инвалидов в соответствии с полученным ими образованием (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки).

Куда обращаться

Служба занятости населения (по месту регистрации в качестве безработного) на основании ИПР и с учетом перечня нанимателей, готовых к организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности по конкретным профессиям рабочих (должностям служащих), с учетом полученного инвалидом образования принимает соответствующее решение и выдает направление инвалиду к нанимателю на адаптацию к трудовой деятельности.

С согласия инвалида и нанимателя служба занятости населения может выдать направление для прохождения адаптации к трудовой деятельности у нанимателя, осуществляющего деятельность на территории административно-территориальной единицы, расположенной не по месту регистрации инвалида в качестве безработного.

Условия работы

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в срок от шести месяцев до одного года (согласно ИПР).

Наниматель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности, заключенный между службой занятости населения и нанимателем.

По решению нанимателя инвалид после окончания прохождения адаптации к трудовой деятельности может быть принят на постоянную работу.

Порядок организации и проведения адаптации к трудовой деятельности определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 (ред. от 28.01.2020) «Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности»

Для кого

Безработные, зарегистрированные в службе занятости, из числа:

• выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
• лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости;
• лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.

Цель

Для получения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с полученной профессией (специальностью), повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства

Условия трудоустройства

Служба занятости населения проводит с нанимателями, заявившими о вакансиях, подходящих для трудоустройства данных граждан, переговоры о возможности трудоустройства. При согласии нанимателя орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему для трудоустройства безработных, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя.

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.

С безработным заключается срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев, в порядке, установленном законодательством о труде.

Порядок и условия получения услуги определен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда»

В целях предоставления временной занятости и дополнительного заработка организуется проведение оплачиваемых общественных работ.

Для кого

• безработных
• граждан, ищущих работу
• граждан в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя

Виды работ

Перечни оплачиваемых общественных работ, их объемы и сроки выполнения формируются и утверждаются решениями местных исполнительных и распорядительных органов, а также при необходимости решениями облисполкомов, Минского горисполкома.

В качестве оплачиваемых общественных работ могут быть использованы свободные рабочие места (вакансии), которые не заполняются более 3 месяцев, а также в соответствии с решениями городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций (далее — местные исполнительные и распорядительные органы) другие виды работ, имеющих социально полезную значимость.

Условия работы

Направление для участия в оплачиваемых общественных работах, выданное органами государственной службы занятости населения, является основанием для заключения срочного трудового договора или гражданско-правового договора между нанимателем и гражданином, направленным на оплачиваемые общественные работы. С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите населения на оплачиваемые общественные работы, заключаются гражданско-правовые договоры.

На граждан, принимающих участие в оплачиваемых общественных работах, распространяется действующее законодательство о труде и социальном страховании. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах производится в соответствии с законодательством.

Порядок организации и проведения оплачиваемых общественных работ определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.12.2006 № 1716 «Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ»