Горячая линия +375 222 41-88-25, пн-пт 08.00-13.00, 14.00 -17.00

rubeen

Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома

Новости

  • Информирует прокурор!!! «Не допусти пожара»

    На территории Могилевской области проблема обеспечения надлежащего уровня пожарной безопасности является одной из самых актуальных, о чем свидетельствует значительное число пожаров и гибели людей в огне, в том числе лиц, злоупотребляющих спиртными напитками.

  • Ярмарка вакансий

    В управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома (г. Могилев, ул. Космонавтов, 17) 20 марта с 11.00 до 12.00 пройдёт «ярмарка вакансий», для незанятых граждан и граждан, не имеющих постоянной работы.

  • Прямая телефонная линия

    Управлением по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома 20 марта с 9.00 до 12.00 по телефону 76-89-67 будет организована «прямая телефонная линия» по вопросам соблюдения законодательства об охране труда. Линию проведет заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Католикова Ирена Викторовна.

  • Акция «Дом без насилия!»

    Сегодня в управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома проведено мероприятие в рамках профилактической акции «Дом без насилия!».

  • Заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения

    Заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения прошло сегодня в управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома.

    Приглашаем получить новую профессию

      Вопросы соблюдения законодательства о труде

      При проведении структурными подразделениями Департамента надзорных мероприятий по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях частной формы собственности выявляются факты выплаты заработной платы работникам один раз в месяц при установленных в организации днях выплаты не реже двух раз в месяц.

      Бизнес маленький, подходы взрослые. Какие системы оплаты труда рекомендуются небольшим организациям?

      В последние годы в законодательстве о труде произошли определенные изменения, наделившие нанимателей большей степенью самостоятельности при принятии многих управленческих решений, в частности, решений в области оплаты труда. Так, был признан утратившим силу целый ряд нормативных документов рекомендательного и методического характера, регулировавших вопросы определения тарифных ставок (тарифных окладов), разработки систем оплаты труда (гибких, комиссионных, коллективных, на основе грейдов и оценки сложности труда) и применения систем стимулирования труда. В определенной мере это усложнило работу субъектов малого предпринимательства: далеко не всем оказывается по силам решить проблему выбора системы оплаты труда работников. Что же делать в такой ситуации?

      • 1
      • 2
      • Предприятия г. Могилева
      • Вестник Могилева
      • Государственная служба занятости
      • Цели устойчивого развития. Могилевская область
      • Белорусский союз женщин
      • Противодействие коррупции
      • pomogut.jpg
      • Портал рейтинговой оценки
      • Гендерная статистика
      • АИС «Мониторинг условий труда на производстве»
      • Электронная ярмарка вакансий
      • Правовой форум Беларуси
      • Сайт Президента Республики Беларусь
      • Национальный центр правовой информации Республики Беларусь
      • Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
      • Могилевский облисполком
      • Могилевский горисполком
      • Администрация Ленинского района г. Могилева
      • Администрация Октябрьского района г. Могилева

        Начальник управления

        +375 222 76-52-55

        Электронная почта:
        social@mogilev.gov.by

        Адрес:
        ул. Космонавтов,17

        Обратная связь

        rubeen