Горячая линия +375 222 41-88-25, пн-пт 08.00-13.00, 14.00 -17.00
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома
Список вакансий предприятий и организаций города Могилева
Список актуальных вакансий для инвалидов
Список актуальных вакансий для пенсионеров
Банк вакансий для учащейся молодежи в свободное от учебы время Вакансии для молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы времяКак размещать вакансии с учетом правовых требований (Закона о занятости)?
Свободное рабочее место (вакансия) – предусмотренная штатным расписанием должность служащего (профессия рабочего), на которую не принят работник по трудовому договору (абз. 13 статьи 1 Закона).
С 1 сентября 2025 года по 30 сентября 2025 года проводится месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке в организациях деревообрабатывающей промышленности города Могилева.
Совместное постановление (https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22543704) вступает в силу 27 августа 2025 г.
В январе-июле за содействием в трудоустройстве в государственную службу занятости обратилось почти 96 тыс. человек.
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группы для направления на обучение безработных граждан категории «В» и переподготовку на категории «С», «D», «Е».
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по профессии «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по профессии «Повар».
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по профессии «Слесарь-сантехник» под гарантированное трудоустройство на предприятия города Могилева.
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группы для направления на обучение безработных граждан по профессиям «Дорожный рабочий», «Водитель погрузчика», «Водитель троллейбуса» под гарантированное трудоустройство на предприятия города Могилева. Срок обучения от 1 месяца.
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по профессии «Дорожный рабочий» под гарантированное трудоустройство на предприятия города Могилева.
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома формирует группу для направления на обучение безработных граждан по профессии «Водитель троллейбуса» под гарантированное трудоустройство в Могилевский филиал Троллейбусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс».
Обязательно ли быть дома во время дистанционной работы?
Нет.
Наниматель не оборудует и не закрепляет «дистанционщику» рабочее место. Поэтому такой работник сам вправе определять места, где он осуществляет свою трудовую деятельность: из дома, кафе, парка и д.
Задержка зарплаты — это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.
При проведении структурными подразделениями Департамента надзорных мероприятий по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях частной формы собственности выявляются факты выплаты заработной платы работникам один раз в месяц при установленных в организации днях выплаты не реже двух раз в месяц.
В последние годы в законодательстве о труде произошли определенные изменения, наделившие нанимателей большей степенью самостоятельности при принятии многих управленческих решений, в частности, решений в области оплаты труда. Так, был признан утратившим силу целый ряд нормативных документов рекомендательного и методического характера, регулировавших вопросы определения тарифных ставок (тарифных окладов), разработки систем оплаты труда (гибких, комиссионных, коллективных, на основе грейдов и оценки сложности труда) и применения систем стимулирования труда. В определенной мере это усложнило работу субъектов малого предпринимательства: далеко не всем оказывается по силам решить проблему выбора системы оплаты труда работников. Что же делать в такой ситуации?
Адрес:
ул. Космонавтов,17
Начальник управления
+375 222 76-52-55
Электронная почта:
social@mogilev.gov.by
Режим работы:
Понедельник, вторник, четверг, пятница с 8:00 до 17:00 (регистрация граждан в качестве безработных с 8:00 до 16:00), обед с 13:00 до 14:00
Среда с 8:00 до 20:00 (с 17.00 до 20.00 — прием граждан с заявлениями об осуществлении административных процедур), обед с 13:00 до 14:00
Суббота с 9:00 до 13:00 консультирование граждан
Воскресенье — выходной день.
