Что делать, если задерживают заработную плату

Задержка зарплаты — это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте).

Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.
Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда.
В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел

Альтернативные варианты

Обращение с исковым заявлением в суд
в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

Обращение к нотариусу
за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.
Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.
Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более, то задержанная заработная плата должна быть проиндексирована. Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.