Как молодежи получить первые трудовые навыки
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома ежегодно организует в свободное от учебы время временную трудовую занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования. Финансируется данное мероприятие из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Организаторами временной занятости выступают в основном учреждения образования: школы, гимназии, учреждения среднего специального и профессионально-технического образования, а также территориальные центры социального обслуживания населения.
Занятость подростков в свободное от учебы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, помогает почувствовать себя взрослыми и научиться работать в команде.
Приоритетным правом на временную занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа.
Трудоустройство молодежи осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Начинать свою трудовую деятельность можно с 14 лет. при оформлении приема на работу заключается трудовой договор в письменной форме, в двух экземплярах. С лицами от 14 до 16 лет трудовой договор может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей. Все лица моложе восемнадцати лиц принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.
Однако до 16 лет учащиеся могут выполнять исключительно легкие виды работ, которые не являются вредными для их здоровья. Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным и сверхурочным работам, к работам в государственные праздники и праздничные дни, к работам в выходные дни, к работе в ночное время.
В рамках программы временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования в свободное от учебы время в 2023 году 55 учреждений выступят организаторами временной трудовой занятости молодежи и предоставят работу более 1000 учащимся. За январь-май заключено 25 договоров, трудоустроено 304 человек учащейся молодежи.
Организованы следующие виды работ: изготовление художественных изделий, озеленение территории, пошив швейных изделий, текущий ремонт помещений, мебели, ремонт книг, изготовление мебели и др.
Ежегодно рассылаются письма организациям и предприятиям города о предоставлении перечней свободных рабочих мест (вакансий), на которых возможно трудоустройство молодежи, в том числе несовершеннолетней.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время за счет средств нанимателей наиболее востребованы:
- для несовершеннолетних: рабочий зеленого строительства, подсобный рабочий, кухонный рабочий, уборщик помещений, укладчик-упаковщик, комплектовщик в организациях КПУП «Могилевзеленстрой», КУП «ЖРЭУ Октябрьского района г. Могилева», ОАО «Строительный трест № 17» ордена Трудового Красного Знамени» (филиал «Санаторий «Чайка»), ОАО «Заднепровье», ОАО «Могилевский мясокомбинат» (оздоровительный лагерь «Ласточка»); ООО «Арника-Агро».
- старше 18 лет: продавец, грузчик, кондуктор, кассир, почтальон, дорожный рабочий, уборщик помещений, подсобный рабочий, оператор линии, санитарка, расфасовщик мясопродуктов, укладчик-упаковщик в организациях ОАО «Заднепровье», ООО «РольфТрэйд», ОАО «МогилевАттракционы», Могилевский филиал Автобусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс», Могилевский филиал Троллейбусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс», Могилевский филиал РУП «Белпочта», РУП «Белоруснефть-Могилевоблнефтепродукт», ОАО «Могилевский мясокомбинат», ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай», ОАО «Могилевская фабрика мороженого», ЗАО «Серволюкс Агро», УП «Могилевская межрайбаза».
Будем рады сотрудничеству с другими нанимателями готовыми принимать молодежь на работу, в том числе несовершеннолетних.
