Работник не работал по причине простоя предприятия

Вопрос:

Работник не работал по причине простоя предприятия. Простой объявил наниматель. За это время работнику сохранялась 2/3 тарифной ставка, а это меньше МЗП. Надо ли по этому работнику соблюдать требование о минимальном размере взносов? Т.е. надо ли доплачивать взносы до их минимального размера?

Ответ:

В приведенной ситуации необходимо доначислить взносы до уровня 35% от МЗП с учетом индексации (ст. 9 Закона 118-З).

Ленинский районный отдел г. Могилева МОУ ФСЗН