Вредные условий труда на моем рабочем месте

Вопрос:

Начиная с 2014 года, сразу после окончания колледжа, я работаю на вредном производстве электрогазосварщиком. К нам на предприятие приходили специалисты Фонда социальной защиты населения и разъяснили, что если я в будущем не планирую выходить на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), то могу обратиться к работодателю за получением ежемесячной доплаты вместо отчислений в фонд социальной защиты населения. Уже около 8 лет получаю указанную доплату, но за последние месяцы обнаружил в своем расчетном листке, что мне прекратили её начислять и выплачивать. Как мне объяснил бухгалтер и инспектор по кадрам, причиной стало не подтверждение вредных условий труда на моем рабочем месте. Как это связано с моей доплатой, если я продолжаю работать в этих условиях?

Ответ:

Ежемесячная доплата вместо профессионального пенсионного страхования, помимо иных условий предусмотренных подпунктом 1.2. пункта 1 Указа № 441, осуществляется за работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию. Данные категории работников перечислены в статье 5 Закона о ППС. Для каждой из них пунктами 1, 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования» применяются определенные списки и перечни. Так, для указанной в вашем вопросе категории работников, занятых полный рабочих день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, применяется список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда».

Списки составляются по итогом аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждаются приказом нанимателя и применяются в том числе для целей профессионального пенсионного страхования (п.12 «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253).

С учетом того, что результаты проведенной аттестации применяются с даты издания приказа об утверждении её результатов, то скорее всего, причиной прекращения начисления вам ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования, является утверждение вашим работодателем приказа, в котором по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не подтверждено право на пенсию за работу в особых условиях труда и право на профессиональное пенсионное страхование по профессии «электрогазосварщик», что не дает основания для выплаты вам указанной доплаты.