Повременная оплата труда
Вопрос:
Мне установлена повременная оплата труда, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом — месяц. В графике работы на декабрь 2024 года мне запланировали 166 часов работы, включая 8 часов 25 декабря. В декабре я отработал 174 часа, потому что меня привлекли к работе в мой выходной день, запланированный графиком — 21 декабря (8 часов).
В одинарном размере оплатили все 174 часа, в двойном размере оплатили только 8 часов, объяснили, что я переработал всего 8 часов рассчитали как разницу между отработанным временем и нормой (174-166=8). Правильно ли это?Ответ:
Нет, не правильно. Наниматель обязан произвести начисление заработной платы за 174 часа и доплаты за 16 часов.
Разъясняем:
Так, за каждый час работы сверх заработной платы, начисленной за фактически отработанное время в выходной день 21 декабря и в праздничный день 25 декабря должна быть произведена доплата в соответствии с ч.1 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь (не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов).
За работу в выходной день 21 декабря взамен доплаты с согласия работника может быть предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха.
Таким образом, в случае отсутствия Вашего согласия на предоставление 1 неоплачиваемого дня отдыха за фактически отработанное время в запланированный графиком работы выходной день 21 декабря, нанимателем нарушена ч.1 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Справочно:
В соответствии со ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими, и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
За работу в выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
