Больничный: особые ситуации

Заболел во время трудового отпуска. Продлят ли отпуск и оплатят ли больничный

ДА. Если заболел сам работник, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней.
По желанию работника неиспользованную часть отпуска можно перенести на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем.
🧡Нужно обратиться к врачу, оформить больничный и уведомить нанимателя о болезни и продлении отпуска. Пособие назначается в установленном порядке.

❓ Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет

НЕТ. За дни отпуска без сохранения заработной платы пособие не назначается.
Если болезнь продолжается после его окончания, пособие назначают со дня, когда работник должен был приступить к работе, при наличии больничного

❓ Можно ли работать во время больничного, в том числе дистанционно

Больничный подтверждает освобождение от работы. Дистанционная работа также считается работой: получать за одни и те же дни зарплату за выполненную работу и пособие нельзя.
Для назначения пособия необходимо освобождение от работы по всем местам работы. Продолжать работать по совместительству, находясь на больничном по основному месту, тоже нельзя.

❓ Когда размер больничных могут уменьшить

➡️До 50% от рассчитанного пособия:
— при нарушении режима, предписанного врачом, например неявке на прием.
Снижение применяется со дня нарушения на срок, который определяет комиссия по назначению пособий по месту работы
— если болезнь наступила в период прогула без уважительной причины
— если причиной заболевания или травмы стало употребление алкоголя, наркотических или других одурманивающих веществ. При этом первые 6 календарных дней не оплачиваются вовсе.

❓ Когда в выплате могут отказать

Например, если работник умышленно причинил вред своему здоровью, чтобы уклониться от работы или других обязанностей, либо получил травму при совершении преступления.

Также пособие не назначается за дни отпуска за свой счет и за период работы, за который начислена зарплата.