Молоко на работе: кому положено бесплатно и можно ли заменить деньгами?

➡️Кому выдают
Работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня (https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22645197) не менее половины рабочего дня или смены.
Например, при восьмичасовом рабочем дне — не менее четырёх часов. Это может быть производство, использование или перевозка веществ, ремонт и очистка технологического оборудования.

📌 Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется. Превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.

➡️Норма выдачи
0,5 литра молока за рабочий день или смену, если соблюдены условия выдачи.
Вместо молока могут выдаваться:
▪️кефир, ряженка, простокваша и другие предусмотренные нормами кисломолочные продукты — 500 мл;
▪️творог жирностью до 9% — 100 г;
▪️сыр жирностью до 24% — 60 г;
▪️специализированный продукт диетического профилактического питания — по маркировке.
❗️Замену определяет наниматель по согласованию с профсоюзом, если он есть.

➡️Что нужно работнику
Специальное заявление для обычной выдачи не требуется.
Уточните у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли вам молоко, где и когда его получать.
Если считаете, что право есть, но молоко не выдают, обратитесь к нанимателю с просьбой проверить основания.

➡️ Что должен сделать наниматель
▪️ Определить, с какими веществами и как долго контактируют работники.
▪️ Закрепить перечень профессий и работ в коллективном договоре, а при его отсутствии — локальном правовом акте
▪️Организовать бесплатную выдачу и место для употребления молока.

➡️ Можно ли получить деньги
Только при служебной командировке или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко.
Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя — даже по заявлению работника.

❗️Молоко не выдают за будущие или прошедшие смены и не отпускают на дом. Если работник получает бесплатное лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда, отдельно молоко ему не положено.