Меры поддержки семей с детьми до трех лет: от пособий до трудовых гарантий

🤰До рождения ребенка

✅ бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов,
✅социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов — с 30-й недели беременности на 126 календарных дней
✅студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск
▪️с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам — — в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% БПМ 👛

✅работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц , но не менее 100% БПМ
И по месту работы из среднедневного заработка.

👶 Гарантии и льготы после рождения ребенка

✅Работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
👛 с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места.

✅ Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

✅Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта
не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

✅Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.

👛Размер пособий по уходу за ребенком
➡️ составляют 35-40% среднемесячной заработной платы,
независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком

➡️ Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (по 31 октября)
▪️на первого ребенка в семье до трех лет — 1057,70 руб. семья получает ежемесячно,
▪️на второго и последующих — 1 208,80 руб.
▪️на ребенка-инвалида — 1 359,90 руб. ежемесячно.
‼️В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), и в этот период сохраняется полный размер пособия.