Первая работа без опыта? Служба занятости поможет сделать первый шаг в профессию

Диплом есть, а опыта — нет. Некоторые выпускники колледжей и вузов сталкиваются с этим барьером. Работодатели заинтересованы в работнике со стажем.

Подсказываем, где его взять.

Кто может обратиться?

— Выпускники ПТО, ссузов и вузов (любой специальности).
— Те, кто не работал больше года из-за:
ухода за ребёнком до 3 лет
воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
прохождения срочной военной или альтернативной службы
-Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки.
-Те, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме.

Как это работает?

— обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
— вам подбирают вакансию по вашей специальности.
— заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!

Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере МЗП + страховые отчисления).

Что получает выпускник?

▪️Практический опыт по профессии.
▪️Официальное трудоустройство.
▪️Зарплату не ниже минимальной (сейчас это 726 руб., при условии, что отработал весь месяц).

Где НЕ получится устроиться?
Бюджетные организации (школы, больницы, госучреждения).

Как это работает на практике: история Вероники

Выпускница колледжа Вероника Черник в 2025 году получила диплом юриста. Обучалась платно — распределения не было.

Казалось, работу найдёт без проблем. Но возникли вопросы.
▪️ В коммерческих структурах отказывали из‑за отсутствия опыта.
▪️ Несколько месяцев девушка просидела дома, перечитывая десятки объявлений.

В итоге Вероника обратилась в управление по труду, занятости и соцзащите Воложинского райисполкома. Специалисты оперативно нашли вакансию: филиал Бобровичи" ПРУП «Минскоблгаз» (всего в 5 км от Воложина). Руководство хозяйства согласилось взять девушку без опыта.

Условия:
— комната в общежитии;
— подъёмные — чуть более 4 тыс. рублей (октябрь 2025 г.);
— дружный коллектив, много молодых специалистов.