10 фактов от Министра о современных папах ко Дню отца

1⃣ Отцы активнее берут отпуск по уходу за ребенком.

Охват отцовским отпуском мужчин за последние годы вырос в несколько раз и составил в 2024 году 10,3%.

2⃣ Отцы ценят баланс между работой и семьёй.

Подавляющее большинство отцов считают, что семейные обязанности не мешают их работе.

3⃣ Отцы всё больше участвуют в организации досуга детей.

Это самая распространенная сфера,где папы проявляют активность наравне с мамами.

Более 70% родителей проводят досуг с детьми вместе и на равных.

4⃣ В 2009 году заработала первая папа-школа.

Это неформальные образовательные инициативы, где мужчины с позитивным опытом отцовства, прошедшие обучение, помогают другим мужчинам стать заботливыми, ответственными и компетентными отцами.

5⃣ Вероятность рождения ребенка возрастает в 7,6 раза при твердом намерении мужчины родить ребенка по сравнению с отсутствием таких планов

в 6,8 раза — при намерении «вероятно да», и в 5,1 раза даже при неопределенных намерениях.

6⃣ С 1990-х годов отцам предоставлено право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

7⃣ С 2025 года — Поддержка усилена в отношении отцов детей‑инвалидов.

Им предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту, если они воспитали ребенка без матери.

⏳ Раньше подобная пенсия отцу назначалась, только если мать ребенка получила право на эту пенсию и отказалась от нее в пользу отца (либо не успела воспользоваться своим правом из‑за смерти).

8⃣ Как и у матерей, у отцов имеется право выбора трудового отпуска в летнее время — при воспитании в семье ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

9⃣ Либо мать, либо отец, воспитывающие двоих детей до 16 лет, могут воспользоваться правом на один дополнительный выходной в месяц.

🔟 Одному из многодельных родителей, либо родителей, воспитывающих ребеночка с инвалидностью, предоставлено право на дополнительный выходной день в неделю (предоставляется одному из родителей — по усмотрению семьи)

⬆️Есть выбор — либо сократить на час рабочий день с сохранением заработной платы, либо взять свободный от работы день.