Знаете ли вы?
На практике нередко наблюдается, что руководители отдельных субъектов хозяйствования не проводят внеплановые инструктажи по охране труда при утверждении новых инструкций по охране труда или внесении изменений в действующие. В качестве обоснования своего решения они ссылаются на то, что с работниками ранее был проведен первичный или повторный инструктаж.
Вместе с тем ошибочно считать, что первичный или повторный инструктаж может заменить внеплановый инструктаж по охране труда (далее — внеплановый инструктаж).
Согласно абзацу 2 части 1 пункта 27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее — Инструкция), внеплановый инструктаж обязателен при принятии новых нормативных правовых актов, включая технические и локальные правовые акты, а также при внесении в них изменений.
Следует учитывать, что объем и содержание внепланового инструктажа определяются исходя из конкретных причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (пункт 28 Инструкции).
Обращаем внимание:
Нарушение требований законодательства в области охраны труда влечет административную ответственность в соответствии со статьей 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
