Утвержден порядок возмещения расходов на обучение уволенных сотрудников

💳 постановление Минтруда и соцзащиты от 2 июля 2025 г. № 57

➡️Документ устанавливает обязанность нанимателей полностью компенсировать затраты службы занятости на обучение безработных, которые ранее были уволены этими же организациями в связи с сокращением численности или штата.

‼️Ключевое условие возмещения

Наниматель обязан возместить расходы только в том случае, если уволенный работник в течение пяти лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации.

👛Основание для возмещения

➡️Безработный, ранее уволенный данным нанимателем по сокращению, должен успешно завершить обучение по направлению службы занятости по одной из следующих программ:
— Переподготовка рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
— Повышение квалификации рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.

Состав затрат, подлежащих возмещению:
— Расходы на реализацию образовательных программ (в учреждениях образования, иных организациях или у индивидуальных предпринимателей).
— Расходы на наем жилья (в общежитии или ином жилом помещении) для обучающихся, если обучение проводится в другой местности.
— Расходы безработных на оплату проезда к месту обучения и обратно, если оно находится в другой местности.