Чтобы ничего не упустить. Собрали в один список, какие документы молодые специалисты должны предъявить нанимателю

— документ, удостоверяющий личность
— документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)
— документ об образовании или документ об обучении
— свидетельство о направлении на работу
— направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников
— медицинская справка о состоянии здоровья
— индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)
— иные документы, предусмотренные законодательными актами

Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют.