Трудоустройство подростков. Собрали всё, что нужно знать в одной памятке

➡️В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ?

- С 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:

➡️Не вредит здоровью.

➡️Не мешает учебе.

➡️Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя).

с 16 лет согласие не нужно.

➡️ КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?

✅Во время каникул

➡️14-16 лет: до 4 часов 36 мин

➡️16-18 лет: до 7 часов

✅Учебного года (в свободное от учебы время):

➡️14-16 лет: до 2 часов 18 мин

➡️ 16-18 лет: до 3 часов 30 мин

➡️ КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД?

- Подросткам платят в таком же размере,как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день).

при полной продолжительности ежедневной работы.

- Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.

❌ ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ПОДРОСТКАМ ДО 18 ЛЕТ?

- Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).

- Ночные смены (с 22:00 до 6:00).

- Сверхурочная работа.

- Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.

Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление № 12 от 07.02.2025).

✅ ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ПОДРОСТКИ 14-16 ЛЕТ?

✅Легкие работы, не мешающие учебе, например:

- Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).

- Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.

- Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).

- Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.

- Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)

- Доставлять еду и товары на дом. и др.

Полный список — Постановление Минтруда № 144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).

➡️КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ? (Для работы в свободное от учебы время)

1. Направление от службы занятости.

2. Паспорт (или иное удостоверение личности).

3. Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).

4. Медсправка (по форме 1 здр/у-10).

5. Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).

6. Трудовая книжка (если есть).

7. Заявление о приеме на работу.

➡️ТРУДОВАЯ КНИЖКА

- Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.

➡️ КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?

- Служба занятости по месту жительства.

- Учреждение образования (школа, колледж, вуз).

- БРСМ (студотряды).

➡️ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ?

- На портале gsz.gov.by (https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/) в разделе «Временная занятость»