О мерах профилактического и предупредительного характера по предотвращению нарушений законодательства о занятости
Управлением по труду, занятости и социальной защите (далее — управление по труду) в рамках осуществления надзорных мероприятий в сфере соблюдения законодательства о занятости населения за 9 месяцев 2024 года проведен мониторинг соблюдения законодательства о занятости населения в отношении 36 организаций города, вынесено 28 рекомендаций по устранению и недопущению выявленных нарушений в отношении. В отношении должностных лиц 5 организаций составлены протоколы об административном правонарушении, 4 — привлечены к административной ответственности.
Управление по труду в 3 квартале 2024 года принято решения о проведении оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест отношении 3 организаций.
Справочно. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 05.07.2019 N 33 «О порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)».
Оценка полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) проводится по факту представления нанимателем в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. N 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее — Закон о занятости) в органы по труду, занятости и социальной защите сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) не в полном объеме, если факт неполноты предоставленных сведений подтверждается размещением нанимателями в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах, в рекламных объявлениях, размещенных в местах общественного пользования, сведений о наличии потребности в работниках на замещение свободных рабочих мест (вакансий), не заявленных в органы по труду, занятости и социальной защите.
Оценка полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) имеет предупредительно-профилактическую направленность.
По результатам проведенных мероприятий в отношении одной организации вынесены рекомендации об устранении нарушений законодательства о занятости.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 11.10.2024 № 36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения» с 01.01.2025 года Закон о занятости вступает в силу в новой редакции.
В связи с выше изложенным управление по труду предупреждает, что с 01.01.2025 нанимателям запрещено размещать сведения о наличии вакансий, которые не опубликованы в Общереспубликанском банке вакансий на информационном портале государственной службы занятости, на иных информационных ресурсах. При размещении сведений о вакансиях на иных информационных ресурсах обязательно указывать ссылку на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости (п. 4 ст. 24 Закона о занятости населения в новой редакции).
26.12.2024