Горячая линия +375 222 41-88-25, пн-пт 08.00-13.00, 14.00 -17.00

rubeen

Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома

Как определяется право на государственные пособия по временной нетрудоспособности

Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее — пособия) относятся к выплатам по государственному социальному страхованию.

Один из основных принципов государственного социального страхования — обязательное участие работодателя и работающего гражданина в формировании средств Фонда социальной защиты населения (далее — ФСЗН). Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на соответствующие страховые случаи.

Условиями получения пособий могут быть требования о минимальном периоде уплаты и минимальной сумме взносов на государственное социальное страхование на соответствующий страховой случай до его наступления.

Иными словами, право получить выплату из средств ФСЗН имеет тот, кто внес определенный вклад в бюджет ФСЗН.

Право на пособия имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются взносы на социальное страхование (далее — взносы).

Условие по уплате взносов для назначения пособий рассматривается на день наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов, то есть работники имеет право на пособия, если на этот день за них уплачиваются взносы.

При определении права на пособия учитываются взносы, начисленные и уплаченные с выплат, которые согласно первичным учетным документам производились в пользу работника.

Если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов, и месяцем, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более шести месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления временной нетрудоспособности до дня ее наступления, то работник имеет право на пособие.

Например:

  1. Работник принят на работу 1 ноября 2021 г., временная нетрудоспособность наступила у него 15 ноября 2021 г., последний раз взносы за него уплачивались за апрель 2021 г. (за период с 1 по 20 апреля 2021г.). Перерыв в уплате взносов с мая по октябрь 2021 г. составляет не более шести месяцев. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности;
  2. Работник принят на работу 3 ноября 2021г., временная нетрудоспособность наступила у него 22 ноября 2021 г., взносы за работника уплачены 19 ноября 2021 г. из заработной платы за первую половину ноября 2021 г. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Если в данном случае взносы уплачены 22 ноября 2021 г. (в день наступления временной нетрудоспособности), права не будет.

Следует иметь ввиду, что при определении права на пособия по месту работы по совместительству учитывается уплата взносов в указанных периодах по данному месту работы.

Работники, за которых ни в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, ни в месяце их наступления до начала указанных случаев взносы не уплачивались, но они в течение указанных периодов или их части являлись получателями пособия по временной нетрудоспособности, находились в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, имеют право на пособия.

Получатели заработной платы «в конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, теряют право на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсии, исчисление которых производится исходя из официальной, отраженной в бухгалтерском учете организации, заработной платы.

Ленинский районный отдел г.Могилева
Фонда социальной защиты населения МОУ

Начальник управления

+375 222 76-52-55

Электронная почта:
social@mogilev.gov.by

Адрес:
ул. Космонавтов,17

Обратная связь

rubeen